宝鸡市劳动人力资源有限责任公司发展理念

一、核心价值观

1、诚信服务：以诚为基，以信为本，专注服务，品质如一。

2、专业高效：优质服务，高效服务，周到服务，个性化服务。

二、发展目标

1、短期目标：强化管理，发挥优势，扩大影响，拓展市场。

在未来两年内稳定核心业务，完成业务转型，重点推进招聘服务、会展组织、各类培训，提升服务质量水平，实现“双效益”稳步增长。

2、中期目标：巩固市场，稳步推进，提升硬件，多元发展。

在未来五年内加大技术投入，强化品牌塑造、建设、宣传，

扩大营销规模，线上线下融合多渠道拓展，提升竞争力。

3、长期愿景：把“劳动人力”打造成为人力资源服务领域一流品牌，推动创新、升级、改造，拓宽业务新领域，在未来行业中具有较高地位和影响力。

三、服务宗旨

1、客户导向：倾听需求，互信合作，关注反馈，良好沟通。

2、员工关怀：精神激励，排忧解难，职业规划，福利待遇。

四、经营策略

1、市场定位：深耕本域，多种经营，代理劳资，会展培训。

2、竞争策略：经验丰富，团队坚强，成本领先，合作共赢。

五、文化建设

1、团队文化：相互尊重，诚实守信，协同合作，无私奉献。

2、企业形象：国有公益，扶弱帮困，服务社会，创新发展。

六、社会责任

1、就业促进：平台搭建，创业扶持，职业指导，社会保障。

2、行业贡献：打造了“宝鸡技工”全国优秀劳务品牌；连续15年成功举办“中国·宝鸡技能人才招聘会”；率先引进SYB创业培训项目；连年开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“就业服务直通车”、“就业服务进园区”等专项就业服务活动；成功举办五届创业报告会、创业论坛、创业项目推介、创业项目成果展、十二届创业大赛、十六期“创业520”等创业服务活动；高质量实施高校毕业生就业创业促进计划，推进了高校毕业生及灵活就业人员社会保障体系建设；承担着宝鸡市就业创业服务大量具体重要工作，为宝鸡市被国务院表彰为“全国创业先进城市”、宝鸡市人社局被国务院授予“全国就业先进工作单位”称号做出了突出贡献。